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贵州建设职业技术学院雅安卫校10项举措助力学生就业创业

阅读:126 来源:初中生职业学校 时间:06-12

多彩贵州网讯(记者 朱若岚)为降低疫情对学生就业创业的影响,贵州建设职业技术学院主动作为,发布“十落实”“十促进”举措助力2020届毕业生就业创业。

落实专升本升学奖,促进学生提升学历。为了满足优秀毕业生接受普通本科教育需求,激发学生的学习积极性,对毕业生通过“专升本”考试,凡被录取并报到入学的,按照1000元/人标准给予“升学”奖励。

落实国家就业政策,促进学生基层就业。毕业生当年参加“西部计划”“三支一扶”等国家和地方基层项目考试,被录用且报到的,按照1000元/人标准给予奖励。

落实应征入伍奖励,促进学生参军入伍。毕业生在校参军入伍(以省征兵办名单为准)的,按照学院鼓励大学生应征入伍奖励办法,一次性给予8000元奖励。

落实创业激励政策,促进学生自主创业。对于创业成功(持营业执照并正常营业)的应届毕业生,除享受国家和省创业激励政策外,学院另行给予一次性奖励10000元。学生创业成功后为本校毕业生提供就业岗位(与本院毕业生签订不低于一年的劳动合同并为其缴纳社保)的,学院按照1000元/人标准给予创业奖励。

落实困难帮扶奖励,促进困难学生就业。对在8月30日前成功就业的农村建档立卡学生、城镇低保家庭特困学生、残疾困难学生等毕业生,经审核就业材料合格的按照1000元/人标准发放就业奖励。

落实干部包保责任,促进学生精准就业。对建档立卡贫困学生建立“包保制度”,从学生学习、生活到推荐就业等方面进行全方位的帮扶指导,并建立帮扶跟踪台账,确保有求职意愿的毕业生百分之百就业。

落实云校平台建设,促进就业渠道多样。学院出资搭建云校招就业平台提供线上视频面试,目前已开展线上视频双选会3场,入住企业300多家,提供岗位12000余个。

落实升学服务指导,促进学生提升自信。学院出资免费为学院612名“专升本”考生提供文化科目学习辅导;同时学院还邀请相关本科院校专家教授为“专升本”学生开展线下专业考试指导,鼓励毕业生积极就业,增强学生就业信心。

落实就业目标任务,促进订单就业增加。学院充分发挥校企合作机制,积极联系相关企业精准推荐“订单班”毕业生,当前学院已与贵州建工集团、中天建设集团和贵州喜百年装饰工程有限公司等12家校企合作企业落实“订单班”毕业生100多人。

落实心理咨询服务,促进实习直转就业。搭建毕业生咨询互通平台,了解学生就业思想动态,鼓励和引导毕业生直接从顶岗实习转就业,同时将就业指导和心理指导教师加入该平台,确保做好毕业生就业指导和心理咨询服务,提高毕业生顶岗实习转就业率。


(责编:吴锋(实习)、陈康清)

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